Como Aumentar a Produtividade Do Seu Negoïcio com Terceirização

 Como Aumentar a Produtividade Do 

Seu Negócio Com Terceirização

Índice

Introdução 

O Bom Nome Da Terceirização 

Resumos do Capítulo. 

Capítulo 1 

Como Você Sabe Que É Altura De Terceirizar?

Definindo Terceirização

O Que A Terceirização Faz Pelas Empresas

Como Você Sabe Se Precisa Terceirizar?

Conceitos Básicos Subjacentes À Terceirização 

Encontrando As Pessoas Certas Construindo Relações Sólidas 

Administrando Sua Equipe 

Resumo Do Capítulo 

Capítulo 2 

Visão Geral Da Terceirização 

Seus Objetivos de Terceirização 

Criando Um Ambiente De Trabalho Focado

Feedback Comunicação

Dicas Para Melhorar O Desempenho Da Equipe 

Resumo Do Capítulo 

Capítulo 3 – Terceirizando Escrita, Programação E Outras Funções.

Por que Terceirizar? 

Onde Encontrar Trabalhadores 

Como Funciona? 

Escrita 

Contratando Trabalhadores Honestos 

Termos De Direitos Autorais 

Plágio 

O Que Fazer Se Você Descobrir Que Um Trabalhador “Trapaceou.”

Software E Programadores

Como Escolher O Melhor Programador

Sigilos e Contratos – Protegendo Seu Software E Codificação

Dicas Gerais Para Terceirizar 

Resumo do Capítulo 

Capítulo 4 – Perguntas Frequentes Sobre Terceirização

Perguntas Frequentes Gerais Sobre Terceirização

Segredos Empresariais, Direitos de Autor e Patentes. 

O Que Fazer E Não Fazer Na Terceirização

Conclusões

Introdução

A menos que você more dentro de um armário, você já deve ter ouvido falar sobre terceirização. Cada vez mais os donos de negócios próprios, marketers da internet e outros empreendedores estão achando que as funções de trabalho terceirizáveis são a chave para o seu sucesso contínuo. Enquanto alguns enxergam a terceirização com maus olhos, outros a veem como uma possibilidade para uma maior produtividade, eficiência e sucesso competitivo.

Quando se fala sobre terceirização, muitos segredos podem te ajudar a obter uma vantagem competitiva sobre sua concorrência. Este livro irá revelar muitos segredos que você pode adotar para assegurar relações de sucesso com trabalhadores autônomos ou com as pessoas para as quais você terceiriza funções.

Em primeiro lugar, vamos falar sobre um segredo que a maioria das pessoas precisa saber para entrar em relações de terceirização de sucesso. O segredo mais importante da terceirização é este: Para terceirizar funções de trabalho com sucesso, você deve criar uma equipe de sucesso. As metas, objetivos e propósitos de sua equipe devem ir de encontro aos seus objetivos e missão estratégica. Parece fácil, não? Você acha que já pode jogar este livro fora e terceirizar com sucesso? 

Pense melhor.

Terceirizar é muito mais complexo do que simplesmente criar uma equipe. Ao mesmo tempo em que é importante que você construa uma equipe sólida de pessoas para trabalhar com você, terceirizar envolve muito mais do que simplesmente construir uma equipe. Então se parabenize. Agora você conhece um dos mais importantes segredos que existem sobre terceirização. Agora você precisa aprender mais. Você tem que saber como selecionar e formar os membros de sua equipe, e assegurar que você conjuga seus objetivos com os deles. Quando você escolhe uma equipe de sucesso e conjuga seus objetivos, você tem mais chances de ter êxito, ou ganhar uma vantagem competitiva no mercado. 

Existe atualmente muita informação disponível sobre terceirização. Alguma dessa informação é factual e a outra é enganadora. Como você distingue o que é real da ficção?

A boa notícia é que você veio ao lugar certo para aprender tudo que precisa saber para fazer com que a terceirização funcione para você. Se você está lendo esse livro então você quer conhecer dicas e táticas para terceirizar o trabalho com sucesso, quer você seja dono de um negócio pequeno, de uma grande empresa ou um particular. Você pode se interessar em terceirizar a escrita de um livro, a criação de software ou o web design. 

Este livro será de grande valor para Internet Marketers interessados em poupar tempo através da terceirização de certas tarefas. A competência chave ou área de experiência da maioria dos Internet Marketers é o marketing. Portanto, eles passam 80% do seu tempo desempenhando esta tarefa.

Sobram 20% do seu tempo para outras tarefas para as quais eles podem não ser peritos. Este livro também será útil para proprietários de negócios independentes, proprietários de pequenos negócios, particulares e até mesmo para grandes negócios que possuam interesse em terceirizar para ajudar a maximizar seu tempo e eficiência.

O Bom Nome da Terceirização

Enquanto que a terceirização por vezes gera uma conotação negativa, realisticamente falando, a terceirização é um dos passos mais inteligentes que podem ser dados pelo proprietário de um negócio para ajudar a melhorar a sua eficiência e o tempo gasto com o trabalho. A chave é compreender como criar relações de sucesso com as pessoas com as quais você terceiriza e trabalha diariamente.

Muitos marketers e outros empresários independentes dos tempos modernos estão aprendendo a associar a terceirização com múltiplos benefícios, repondo seu bom nome, digamos. Quando a terceirização apareceu pela primeira vez, muitos donos de negócios a viram com suspeita. Eles se focaram em relatórios negativos de experiências de terceirização que deram errado. Muitos associam a terceirização com ambientes de trabalho ou produtos de fraca qualidade.

Hoje, no entanto, a terceirização está ganhando uma reputação de fornecer materiais de boa qualidade e serviços a preços razoáveis. A terceirização pode ajudar os donos de negócios a expandir a sua base de conhecimentos e criar uma equipe vencedora, eficiente e motivada.

Este livro lhe ajudará a entender o motivo pelo qual a terceirização merece o seu bom nome e vai lhe ajudar a aprender algumas regras essenciais a serem seguidas quando estiver terceirizando para garantir a melhor experiência possível.

Resumos Do Capítulo

Antes de se aventurar, deixe-nos rever parte da informação que planejamos abordar neste livro. Isso irá ajudar você, especialmente se você estiver procurando por informação sobre um tema específico de terceirização. Fique à vontade para pular essa parte, mas certifique-se que você irá ler cada capítulo atentamente de forma a aproveitar ao máximo este guia.

Capítulo 1 – Como Você Sabe Que É Altura De Terceirizar?

Este capítulo irá ajudar a definir as vantagens e desvantagens de terceirizar, e vai ajudar você a decidir quando é a altura ideal para terceirizar funções de trabalho. Você também pode usar este capítulo para decidir sobre quais tipos de funções devem ser terceirizadas e quais não devem.

Capítulo 2 – Visão Geral Da Terceirização

Este capítulo lhe dará uma revisão dos pontos chave referentes à terceirização. Ideias importantes a reter deste capítulo incluem, “Você tem o que você compra” e dicas para selecionar escritores competentes, e não necessariamente aqueles que cobram menos. Você irá aprender também a resolver questões com freelancers ou trabalhadores contratados, e que passos você deve seguir para acompanhar o trabalho dos trabalhadores sem ficar “em cima” deles. Outros tópicos abrangidos incluem a propriedade sobre direitos autorais e um debate sobre o sistema de classificação por feedback nos sites. As classificações de feedback são forjadas? Veremos. Aprenda mais.

Capítulo 3 – Terceirizando Escrita, Programação E Outras Funções. 

Este capítulo se fixará em terceirizar a escrita, o software e outras funções importantes. Você irá aprender sobre o que procurar quando estiver escolhendo trabalhadores para desempenhar projetos de terceirização e como os sites de trabalho como Elance.com e Guru.com podem lhe ajudar a terceirizar de forma fácil e segura. Você aprenderá também os passos que deve seguir para se proteger de violações de direitos de autor. Você verá também como se certificar de que um trabalhador entrega material original, e não plagiado, e que passos você deve seguir se achar que a informação que recebeu de um escritor não é original.

Você verá também informações sobre selecionar o melhor programador web para trabalhar com você. Este capítulo também irá falar sobre o que buscar num bom trabalhador, dicas para criar contratos de confidencialidade e outras formas de proteção.

Capítulo 4 – Perguntas Frequentes Sobre Terceirização

Aqui você irá encontrar respostas para suas questões mais urgentes sobre terceirização. Marque esta página para referência futura! Também apresentaremos uma breve categoria do que “Fazer” e “Não fazer” na terceirização para assegurar suas máximas possibilidades de sucesso em sua jornada rumo à terceirização.

Vamos então perder algum tempo explorando cada um desses capítulos em maior detalhe. Lembre-se que a informação contida neste guia ajudará você a fazer as escolhas certas quando tiver que terceirizar funções importantes.

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